پاتو که میذاری توی رادار، با اولین نفری که برخورد داری فاطمهست و توی همون برخورد اولی که باهات میشه، حس میکنی وارد یه سازمان با یه فرهنگ دوستانه و صمیمی شدی.
فاطمه توی رادار، کارشناس اداریه و هر روز صبح اولین نفریه که با «سلام صبح بخیر»ش بهت انرژی میده و میفرستت پشت سیستم.
تقریباً کار همهی ما بهش گره خورده. چرا؟ چون هر کاری که بخوای انجام بدی، باید اول بری و فرمش رو از فاطمه بگیری.
از ویژگیهای خوب فاطمه؛ تعهد و مسئولیت پذیریشه. کافیه یه کار رو بهش بسپاری تا با صفت پیگیر بودنش، کار رو سریع راه بندازه. به نظر ما، توی هر سازمانی یدونه کارشناس اداری با این روحیه نیازه. چون اگه پشتکار نداشته باشه، همهی کارها تا روزهای طولانی انجام نشده باقی میمونه. خلاصه که هرجوری نگاه میکنی، انگار اصن به دنیا اومده که کارشناس اداری رادار بشه.
فاطمه علاوه بر همهی اینها، یه مامان دهه شصتی دلسوز و مهربون هم هست که این مهربونی رو میشه از چشمهاش خوند.
خلاصه که فاطمه زارع یه شخصیت دوستداشتنیه که یکی از مثالهای عملی فرهنگ سازمانی راداره.